Van’ın Gürpınar ve Tuşba Kayma...
MEBİT

Van Gürpınar ve Tuşba Kaymakamlığı personel alımı yapacak

Van’ın Gürpınar ve Tuşba Kaymakamlıkları, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı bünyesinde çalıştırılmak üzere 11 personel alımı yapacağını ilan etti.

Abone Ol

2023-03-10 00:46:18 | Son Güncelleme : 2024-06-17 00:38:21

Van Gürpınar ve Tuşba Kaymakamlığı personel alımı yapacak

Gürpınar ve Tuşba Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında istihdam edilmek üzere Gürpınar Kaymakamlığına 2, Tuşba Kaymakamlığına ise 9 personel olmak üzere toplam 11 personel alımı yapılacak. 

BAŞVURU ŞARTLARI 
Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak Medeni Haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak 

Kamu haklarından mahrum bulunmamak 

Bayan olmak Görevini devamlı yapabilmesine engel olabilecek akıl sağlığı, vücut sağlığı ve özrü bulunmamak 

Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını bitirmiş olmak 

Üniversitelerin eğitim fakültelerinden, formasyon almış olması şartıyla fen-edebiyat fakültelerinden veya psikolojik danışmanlık ve rehberlik, sosyoloji, çocuk gelişimi ve sosyal hizmet alanlarından lisans mezunu olmuş olmak 

2021-2022 Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS P3 puan türünde en az 60 (Altmış) puan almış olmak, 

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı ilçe sınırlarında ilan tarihi itibari ile en az 6 ikamet ediyor olmak. 

GEREKLI BELGELER 
1- Özgeçmiş 

2- Öğrenim Belgesi(Diploma veya mezuniyet belgesinin asil ya da e-Devlet çıktım) 

3- Nüfus cüzdan Fotokopisi 

4- 2 adet vesikalık fotoğraf 

5- Adli sicil kaydı(e-Devlet) 

6- Sağlık Raporu 

7- İlan tarihi itibari başvurulan ilçede en az 6 aydır ikamet ettiğini ispatlayan belge (Tarihçeli yerleşim yeri belgesi, Nüfus Müdürlüğü onaylı ya da 2-Devlet çıktısı) 

8- KPSS P3 sınav sonuç belgesi 

GÜRPINAR KAYMAKAMLIĞI 
Başvuru Tarihleri: 06.03.2023 -10.03.2023 tarihinde saat 17.00' de sona erecektir. 

TUŞBA KAYMAKAMLIĞI 
Başvuru Tarihleri: 09.03.2023 -13.03.2023 tarihinde saat 17.00' de sona erecektir.

KAYNAK: ŞEHRİVAN GAZETESİ

  • Etiketler : VAN Van Haber ELEMAN ALIMLARI
  • YORUM YAP
    Yorumlar (0)

    Bu habere ilk yorum yapan sen ol.